Обязана
ли организация формировать в бухгалтерском учете
резерв на оплату отпусков, признавая его оценочным
обязательством?
Следует отметить, что
Приказ Минфина РФ от 24.12.2010 № 186н, вступивший в
силу с бухгалтерской отчетности 2011 года, признал
утратившим силу п. 72 Положения по ведению
бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ
(утв. Приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н).
Таким образом, утратило силу положение, дающее право
создавать резервы, в том числе резерв на предстоящую
оплату отпусков работников, в целях равномерного
включения предстоящих расходов в издержки
производства или обращения отчетного периода
организации.
Одновременно вступило
в действие ПБУ 8/2010 «Оценочные
обязательства, условные обязательства и условные
активы» (Приказ Минфина № 167н от 13.12.2010), в
котором определен порядок учета оценочных
обязательств, условных обязательств и условных
активов.
Организации,
являющиеся юридическими лицами по законодательству
РФ, должны отражать оценочные
обязательства, условные обязательства и условные
активы согласно требованиям нового ПБУ 8/2010 не
только в годовой бухгалтерской отчетности за 2011
год, но и в своей промежуточной отчетности,
формируемой в течение 2011 года.
Резерв на оплату
отпусков работников отвечает общим толкованиям
оценочного обязательства в соответствии с ПБУ
8/2010, а именно:
- является
обязательством с неопределенной величиной (п. 4 ПБУ
8/2010);
- является
обязательством с неопределенным сроком исполнения
(п. 4 ПБУ 8/2010);
- возникает из
норм законодательства (п. 4 «а» ПБУ 8/2010), в
частности, из норм Трудового кодекса;
- у организации
существует обязанность, явившаяся следствием прошлых
событий ее хозяйственной жизни, исполнения которой
организация не может избежать (п. 5 «а» ПБУ 8/2010),
в частности, установлена обязанность начисления и
выплаты отпускных за каждый отработанный период
времени;
- уменьшение
экономических выгод организации, необходимое для
исполнения оценочного обязательства, вероятно (п. 5
«б» ПБУ 8/2010), в частности, сумм выплат к отпуску,
или в виде компенсации за неиспользованный отпуск;
- величина
оценочного обязательства может быть обоснованно
оценена (п. 5 «в» ПБУ 8/2010), в частности, как
минимум на величину подлежащей компенсации за
неиспользованный отпуск.
В отличие от
бухгалтерского учета, для целей исчисления налога на
прибыль создание резерва на предстоящие расходы на
оплату отпусков не является обязательным для
налогоплательщика.
В соответствии с
п. 1 ст. 324.1 НК РФ в случае принятия
налогоплательщиком решения о формировании названного
резерва он должен отразить в учетной политике для
целей налогообложения создание такого резерва.
| 
